CCareerLab

← К материалам

Тестовые9 минНовичокНовое

Тестовое задание: как оценить срок и не сгореть

Таблица критериев готовности и письмо рекрутеру при нехватке времени.

Сначала расшифруйте критерии приёмки: что обязательно, что «было бы здорово». Составьте чеклист из 5–7 пунктов и оцените часы на каждый — так видно, укладываетесь ли в дедлайн без ночных смен.

Если объём явно больше заявленного времени, напишите рекрутеру коротко и по делу: «могу сдать A+B к пятнице; блок C — на следующей неделе или урезаем scope». Чаще ценят честность, чем недоделанный «всё сразу».

В README опишите, как запустить проект, какие решения приняли и что бы улучшили при наличии времени. Это экономит время ревьюеру и поднимает вас в списке.

После сдачи сохраните версию кода и тестов — по ней удобно готовиться к обсуждению на следующем этапе.