Узнайте вилку до разговора: исследования CareerLab, чаты выпускников, hh — чтобы назвать цифру в рынке, а не «из головы».
Формулировка «ориентируюсь на вилку X–Y в зависимости от пакета» мягче, чем одно число без контекста. К пакету отнесите ДМС, гибрид, обучение, акции.
Если вилку не называют первыми, попросите диапазон у рекрутера — это нормальная практика. Затем скажите, где в диапазоне вы себя видите и почему.
После устной договорённости попросите отразить условия в оффере письменно — так меньше недопонимания на онбординге.